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大唐新余发电公司劳动竞赛助推安全生产工作稳定

发布日期:2019-07/29

为助推新余发电公司“防范重大风险,确保安全稳定”百日专项隐患排查活动取得实效,4月至6月,该公司开展了《百日专项隐患排查》劳动竞赛活动。竞赛活动由公司党群工作部牵头组织,安全监察部、设备部、发电部、检修公司和燃料管理部等5个生产部门积极参与。各参与部门紧紧围绕大唐集团公司、大唐江西分公司、新余公司百日专项行动方案,结合公司“解放思想、更新观念”大讨论活动,切实转变工作作风,深入排查化解各类安全隐患,坚决防范各类安全环保事故的发生,劳动竞赛活动取得显著成效。

赛前,新余公司成立了以工会主席为组长,相关部门负责人为成员的领导小组机构和以安全监察部以及其他参与部门组成的竞赛考评小组。制定了《优秀组织奖》《先进个人奖》两种竞赛形式,规划每种竞赛形式评比内容,设定竞赛必备条件和竞赛奖励办法,对参赛部门提出了竞赛要求,党群工作部下发文件,启动劳动竞赛,为劳动竞赛顺利有序开展打下坚实基础。赛期,各部门围绕主题积极开展劳动竞赛活动。党群工作部加强竞赛管理,竞赛考评小组发挥积极作用,定期对活动情况进行检查、督促和汇总。劳动竞赛活动结束后,考评小组及时组织初评,并交分管领导审核,最后,由竞赛领导小组成员确定竞赛奖励名单和奖励金额。

此次《百日专项隐患排查》劳动竞赛活动,评选出优秀组织一等奖1个,设备部化学专业,奖励该专业3000元,优秀组织奖二等奖2个,设备部电气专业和设备部汽机专业,各奖励1500元,优秀组织奖三等奖3个,检修部热控班、电气二班、机务四班,各奖励1000元,优秀个人奖16名,,各奖励300元,党群工作部已将奖励发放给职工,形成了工作闭环管理,让职工也感受到竞赛成果的喜悦,在各部门配合协助下,党群工作部圆满完成劳动竞赛工作。

在随后的迎峰度夏关键时刻,为攻坚克难和激发职工工作积极性,提高机组运行稳定性,新余发电公司党群工作部已启动了开机期间的发电部《操作票无差错》劳动竞赛和检修公司《提高消缺率》劳动竞赛活动,竞赛方案已经初步形成,成熟后下发竞赛文件。党群工作部将统一组织加强竞赛管理,做好竞赛督促、总结、表彰奖励工作,促进劳动竞赛活动取得预期效果。同时,选树竞赛典型人物进行宣传。

新余发电公司劳动竞赛活动的开展,促进了公司相关生产任务顺利完成,为公司注入了生产活力,也更好地为广大职工搭建展示平台,调动了职工工作热情,发挥职工的主动性和创造性,是公司生产经营的有效促进手段之一。(大唐新余发电公司  钟福艳)