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新余市总工会转发《关于开展第十六届全省职工职业道德建设标兵单位和标兵个人命名活动的通知》的通知

发布日期:2019-07/15

 

新余市总工会转发《关于开展第十六届全省职工职业道德建设标兵单位和标兵个人命名活动的通知》的通知

 

县区工会,市直各行业(产业)工会,直属基层工会:

现将江西省总工会《关于开展第十六届全省职工职业道德建设标兵单位和标兵个人命名活动的通知》转发给你们,请严格按照要求推荐侯选单位和侯选个人,并于2019725日前将相关材料统一报送至新余市总工会宣教网络部。

联系人:孙中光;联系电话:0790-6441009;邮箱:316611575@qq.com

 

 

新余市总工会

2019712

 

 

 

 

 

 

关于开展第十六届全省职工职业道德建设

标兵单位和标兵个人命名活动的通知

 

各设区市、省直管县(市)总工会,省产业(局、系统)工会,省总直属基层工会:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员全省广大职工以职业道德建设为重点,带动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,自觉践行社会主义核心价值观,为全面建成小康社会收官打下决定性基础作出新贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年,省总工会决定,2019年开展第十六届全省职工职业道德建设标兵单位和标兵个人命名活动。现将有关事项通知如下:

一、命名内容及名额

全省职工职业道德建设标兵单位20个。

全省职工职业道德建设标兵个人20名。

二、命名条件

(一)命名标兵单位条件

1.单位党组织和工会组织健全,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。单位有相应工作机构,安排专人负责职工职业道德建设工作,积极开展具有本单位特色的职工职业道德实践活动,实现群众性精神文明创建活动常态化。

2.单位依法开展生产经营活动。劳动关系和谐,劳动合同依法合规,信用可靠,职代会、厂务公开等职工民主管理制度健全完备,能持续健康开展工作,能妥善处理和调解劳动关系矛盾,确保职工合法权益能够得到实现,最近三年内未发生各种安全生产事故和突发事件、群体性事件,未造成社会不良影响。

3.单位能够自觉履行社会责任,主动接受社会监督,在服务群众、奉献社会中做出一定贡献和成绩,具有较好的社会声誉、行业信誉和公众形象。单位职工具有良好的职业素养、职业技能和职业操守,职业道德责任感强,积极参加培育和践行社会主义核心价值观的社会文明服务、社会志愿服务等活动,没有发生媒体曝光的职工职业道德问题。

4.近两年获得过设区市级(行业)职业道德建设标兵单位称号或同类型先进称号,近年来被新闻媒体做过重点宣传,具有一定社会影响力,在行业内具有引导示范作用。

(二)命名标兵个人条件

1.政治立场坚定,自觉拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策, 具有工人阶级的先进思想,积极践行社会主义核心价值观。

2.有优秀的职业素养和职业道德,爱岗敬业、诚实守信,勤奋工作、勇于创新,能够体现劳模精神、劳动精神、工匠精神。职业技能精湛,在岗位上做出突出成绩。

3.具有奉献社会、服务群众的责任心和爱心,积极参加各种社会公益和志愿服务活动,以先进思想和模范行为影响和带动周边人员。

4.工作在一线或基层岗位的职工;处级以下(含处级)单位经营管理人员和机关干部。

5.近两年获得过设区市级(行业)职业道德标兵个人称号或同类型先进称号,近年来被新闻媒体做过重点宣传,具有一定社会影响力,具有引导示范作用。

    三、推荐方法

1、推荐对象。主要以生产经营一线和“窗口”行业、服务行业的单位和个人为主,重点推荐基层单位和基层干部职工。既要向从事脏、苦、累工作的一线职工(农民工)倾斜,又要注意扩大科技战线上的职工,还要注意推荐社会各界反映突出的先进典型,各类典型要有相应比例,使被推荐者具有广泛的代表性和群众性。

2、推荐名额。各设区市总工会可推荐侯选单位和侯选个人各1-4名,省直管县(市)总工会、省产业(局、系统)工会、省总直属基层工会各推荐1-2名。其中,省产业(局、系统)、省总直属基层工会推荐的侯选单位和侯选个人申报材料报送至省总工会产业和直属基层工会工作部审核把关。

3、推荐材料。各申报单位和个人按照下发的申报推荐表填写一式三份申报,同时附有关事迹材料一式三份(每份材料3000字以内,推荐表简要事迹1000字以内)。被推荐的单位和个人需提供事迹材料中涉及到的奖项证书的复印件,以及上级工会经审部门的证明。推荐对象是企业和企业负责人的,必须提交上级党委或上级主管部门对其廉洁自律、遵纪守法方面的审查鉴定材料。

四、命名办法

省总工会成立评委会,对各地各单位推荐的候选单位和个人,经资格审查、评委评选、审核公示等环节,最后评选出江西省第十六届职工职业道德建设标兵单位和个人,给予命名。

五、工作要求

推荐全省职工职业道德建设标兵单位和标兵个人必须本着公开、公平、公正的原则,面向基层、面向一线、面向普通劳动者,坚持评选标准,严格推荐程序,严明工作纪律,自觉接受监督,保证评选质量。

     一是确保操作程序完整规范。严格操作程序,严把基层推荐、审核公示、集体讨论决定关。各单位推荐的单位和个人需在本地或本行业系统主要媒体(报纸、网站)进行公示,时间不少于5个工作日。

二是确保推荐人选符合要求。各单位做好前期调研工作,深入了解情况,真正把在职业道德领域表现突出,具有一定社会影响力的单位和个人推荐上来。推荐对象要事先征求纪检、安监、综治部门意见,确保推荐对象无瑕疵。

三是确保推荐工作真实可信。严防弄虚作假,实事求是填写申报表和事迹材料,内容符合真实情况。对于伪造相关材料,或未严格按照评选条件和规定程序推荐的,一经查实,撤销其评选资格,且不得重报。

四是确保申报工作及时准确。按时申报,严格按推荐要求完成推荐报送工作,认真对照条件,组织上报材料。事迹材料要鲜活感人,要突出职工职业道德建设的成就特点,材料不齐全者不予受理,确保评选表彰工作顺利进行。推荐上报截止日期为2019816日(以当地邮戳为准),逾期不予受理。各单位的所有申报材料电子版请发往邮箱内。

联系人:姚行武     电 话(传真):0791-88688802

    电子邮箱:78354718@qq.com

 

附件:1.全省职工职业道德建设标兵单位推荐表

2.全省职工职业道德建设标兵个人推荐表

 

 

                       江西省总工会办公室

2019510

 


附件1

全省职工职业道德建设标兵单位推荐表

单位名称